В своей статье о человеческом факторе (теперь онлайн) «В поисках аффективного и когнитивного восстановления: изучение восстановительных эффектов случайной игры в видеоигры» Майкл Рапп и соавторы использовали компьютерную задачу, чтобы вызвать когнитивную усталость у 66 участников, которые тогда были дан пятиминутный перерыв на отдых. …
Чувствуете стресс в течение рабочего дня? Видеоигры могут помочьПодробнее »
Новое исследование, проведенное группой нынешних и бывших бизнес-ученых из Университета штата Мичиган, показывает, что сотрудники, чье начальство неизменно несправедливо, на самом деле меньше подвержены стрессу и больше удовлетворены своей работой, чем сотрудники с неустойчивым начальником.Исследование, опубликованное в журнале Academy of Management Journal, включало как лабораторный эксперимент, в котором частота пульса участников отслеживалась на предмет уровня стресса, так и отдельное полевое исследование рабочих и руководителей 95 работодателей, представляющих множество отраслей. …
Привет, босс: рабочие предпочитают постоянный рывок потерять пушкуПодробнее »
Пикеро и Моффитт исследуют, как две конкурирующие теоретические точки зрения связаны с отклонениями на рабочем месте, и рассматривают связь между факторами детства и характеристиками работы взрослых. Они обнаружили, что ни один из этих факторов не имеет значения для прогнозирования женских отклонений на рабочем месте, но что траектории проблем поведения учитывают отклонения мужчин на рабочем месте. …
Преступность на рабочем месте: могут ли факторы детства предсказать это?Подробнее »
В этом исследовании, опубликованном в майском выпуске The ANNALS Американской академии политических и социальных наук, исследователи Шелдон X. Чжан, Майкл В. Спиллер, Брайан Карл Финч и Ян Цинь использовали последние достижения в методологии выборки для опроса 826 рабочих-мигрантов. в округе Сан-Диего. …
Это первый случай, когда рандомизированное контролируемое исследование было использовано для измерения влияния гибкости рабочего места в американской фирме.Это исследование в течение 12 месяцев в ИТ-подразделении компании из списка Fortune 500 проводили Филлис Моэн, заведующая кафедрой социологии Макнайта в Университете Миннесоты; Эрин Л. …
Гибкость рабочего места приносит пользу сотрудникамПодробнее »
«Психологи говорят, что мозг — это мышца, в то время как промышленные гигиенисты указывают на химические вещества в рабочей среде, которые могут вызвать ухудшение состояния», — сказал Джозеф Грзивач, профессор кафедры семейных и детских наук Норджан Хендриксон и ведущий исследователь исследования.«На рабочем месте есть реальные вещи, которые могут формировать когнитивные функции: некоторые из них можно увидеть или потрогать, а другие — нет. …
Скучно и грязно: ваше рабочее место может повлиять на работу мозгаПодробнее »
Д-р Питер Шналл и Марни Добсон из UCI и д-р Пол Ландсбергис из SUNY Downstate опубликовали свои выводы в Интернете в текущем выпуске Международного журнала служб здравоохранения в статье под названием «Глобализация, работа и сердечно-сосудистые заболевания».Сердечно-сосудистые заболевания, глобальная эпидемия, являются причиной около 30 процентов всех смертей во всем мире. …
Как стресс на рабочем месте способствует сердечно-сосудистым заболеваниямПодробнее »
