Небольшие последствия социальных или физических изменений в рабочей среде
Сесиль Р.Л. Бут, доктор философии из Медицинского центра Университета VU в Амстердаме, и ее коллеги оценили влияние изменений в социальной и физической рабочей среде в компании, предоставляющей финансовые услуги. Департаменты были случайным образом распределены по социальным изменениям, включая групповые мотивационные интервью для продвижения физической активности и расслабления; физические изменения, такие как различные зоны на рабочем месте для спокойной работы, встреч и отдыха; или сочетание социальных и физических изменений. …
Небольшие последствия социальных или физических изменений в рабочей средеПодробнее »
