Швейцарские сотрудники не сдерживаются циничного поведения
В этом году «Швейцарский барометр человеческих отношений» сфокусирован на главной теме обсуждения «лояльность, цинизм» и цинизм — негативное, даже насмешливое отношение сотрудников к своим работодателям. «Результаты показывают, что ситуация с лояльностью сотрудников по существу хорошая, — говорит профессор Бруно Стаффельбах из Цюрихского университета. 54 процента сотрудников чувствуют эмоциональную привязанность к своему работодателю, и только 16 процентов всерьез рассматривают возможность увольнения. …
Швейцарские сотрудники не сдерживаются циничного поведенияПодробнее »
