Важно, кого вы знаете: реферальные сети на рынке труда

«Рабочие, которых нанимают по рекомендации, почти всегда стремятся сохранить свою работу дольше, что говорит о том, что направление может быть способом улучшения соответствия между работником и фирмой», — сказал Ян Шмутте, автор исследования и доцент экономики. в Бизнес-колледже Терри при UGA. "Таким образом, рекомендации приводят к лучшим рабочим местам, где обе стороны более счастливы, а работа длится дольше. …
Важно, кого вы знаете: реферальные сети на рынке трудаПодробнее »


