В исследовании журнала Inc. Magazine из 5000 быстрорастущих компаний исследователи предполагают, что доступ к сотрудникам с высшим образованием и наличие промышленного разнообразия, а не географическая близость и технологии, помогли повысить способность сообщества принимать быстрорастущие компании. .«Нам было известно о базе данных Inc. 5000, и мы подумали, что было бы интересно определить, если бы мы могли, какие сообщества — или округа или города, если на то пошло, — предлагают, что делает их более привлекательными местами для этих фирм, которые являются наиболее быстрорастущими компаниями по объему выручки в стране », — сказал Стефан Гетц, профессор экономики сельского хозяйства и региональной экономики штата Пенсильвания и директор Северо-восточного регионального центра развития сельских районов. «В этой связи для нас выделяются две вещи: эти фирмы представлены во многих различных секторах, а не только в сфере высоких технологий, и что эти компании находятся по всей территории Соединенных Штатов».Исследователи, которые сообщают о своих выводах в текущем выпуске журнала «Предпринимательство и региональное развитие», заявили, что, хотя многие компании в списке относятся к высокотехнологичному сектору, большинство — из других отраслей, включая здравоохранение и производство.
«Результаты также, похоже, говорят о том, что эти быстрорастущие компании с большей вероятностью будут работать в местах с множеством отраслей, а не только в одной или двух специализированных отраслях», — сказал Минхао Ли, докторант в области сельского хозяйства, окружающей среды и регионов. экономика.Исследователи также обнаружили, что сообщества с более образованными жителями имеют больше шансов привлечь быстрорастущие компании.«Большее количество степеней бакалавра в сообществе связано со значительно большим количеством таких фирм, как с точки зрения вероятности их присутствия, так и количества этих фирм», — сказал Гетц. «Это говорит о том, что университетские города имеют преимущество с точки зрения создания такого рода предприятий».
По мнению исследователей, доступ к капиталу является еще одним фактором создания деловой среды для быстрорастущих компаний. Однако преимущество наличия большего числа банков изначально не ощущается, но становится преимуществом для сообщества, когда в нем уже размещены несколько из этих предприятий.
«Если в округе, не входящем в метрополитен, находится одна или несколько из этих компаний Inc. 5 000, их будет больше, если у вас будет больше банков», — сказал Гетц. «Возможно, чем больше у вас будет банков, тем больше они будут конкурировать друг с другом по ссудам, что должно помочь этим предприятиям».
По словам Гетца, налоговая политика сообщества не связана с наличием быстрорастущих компаний.Исследователи предполагают, что повышение осведомленности и поощрение предпринимательства может стать для сообществ способом повысить вероятность размещения у себя быстрорастущих фирм.«В более общем плане очень полезны разговоры о предпринимательстве и создание культуры предпринимательства в сообществах», — сказал Гетц. «Мы не измеряем это непосредственно в исследовании, но считаем, что это может помочь создать общие условия, благоприятные для предпринимательства».
Исследователи использовали данные из списка 5000 наиболее быстрорастущих компаний, составленного журналом за 2012 год по размеру выручки. Компании, включенные в список, должны быть частными, а не дочерними предприятиями или подразделениями других компаний. Фирмы должны предоставить журналу данные о доходах, чтобы их можно было включить в список.«Важно отметить, что мы фокусируемся на росте доходов, а не, например, на росте занятости или прибылей», — заявили исследователи. «Преимущество использования выручки в качестве показателя роста заключается в том, что он измеряет как расширение масштаба деятельности, так и повышение эффективности».
Вместе с Гетцем и Ли над исследованием работали Марк Партридж, профессор сельского хозяйства, экономики окружающей среды и развития, и заведующий кафедрой сельской и городской политики Университета штата Огайо Дэвид А. Флеминг, научный сотрудник Black Mountain Laboratories, Австралия.Эту работу поддержали Национальный институт продовольствия и сельского хозяйства Министерства сельского хозяйства США и Государственный колледж сельскохозяйственных наук Пенсильвании.