Джарон Уайлд, доцент кафедры бухгалтерского учета в Бизнес-колледже Типпи, говорит, что результаты исследования свидетельствуют о том, что информаторы могут служить эффективным средством сдерживания финансовых искажений корпорациями.В исследовании Уайльда рассматривалось 317 крупных публично торгуемых фирм, которые стали объектом ответной жалобы осведомителей в Управление по безопасности и гигиене труда (OSHA) в период с 2003 по 2010 годы. заявления по сравнению с контрольными фирмами, которые имели аналогичный профиль и не были предметом жалобы осведомителя, о которой он знал.Он обнаружил, что фирмы, на которые была подана жалоба, применяли менее агрессивные методы финансового и налогового управления, чем фирмы, на которые жалоба не распространялась.
Например, исследование показало, что у лиц, сообщающих о нарушениях, было меньше нарушений в бухгалтерском учете и они проявляли меньшую налоговую агрессивность по сравнению с другими фирмами.Более того, эти сдерживающие эффекты продолжались не менее двух полных лет после того, как информатор подал жалобу, что свидетельствует о нежелании руководства расширять границы того, чего можно было ожидать в течение значительного периода времени.
«Жалоба обращает внимание руководства на то, что информатор явился вперед, поэтому они знают, что, возможно, они будут более внимательно изучены SEC или другими федеральными регулирующими органами», — говорит Уайлд. «Теоретически они реагируют менее агрессивными методами, и данные, кажется, подтверждают эту теорию».В конце концов, по его словам, информаторы, как и другие наблюдатели, могут быть полезны для инвесторов, повышая их уверенность в достоверности финансовых отчетов компаний.
Исследование Уайльда «Сдерживающий эффект информирования сотрудников о недостоверной финансовой отчетности и налоговой агрессивности фирм» будет опубликовано в следующем выпуске журнала Accounting Review.