премия

Премии генерального директора могут стоить компаниям в долгосрочной перспективе

Премии генерального директора могут стоить компаниям в долгосрочной перспективе

Согласно модели, проведенной доктором Питером Себоном из Мельбурнского университета и доктором Бенджамином Хермалином из Калифорнийского университета в Беркли, зависимость от бонусов за результативность, которые часто составляют 7-10 миллионов долларов в год для топ-менеджеров Австралии, может побудить руководителей стремиться к дальнейшим действиям. …

Нобелевская премия по физике за 2015 год: открытие осцилляций нейтрино, показывающих, что нейтрино имеют массу

Метаморфозы в мире частицНобелевская премия по физике 2015 года отмечена Такааки Кадзита из Японии и Артура Б. Макдональда из Канады за их ключевой вклад в эксперименты, которые продемонстрировали, что нейтрино меняют идентичность.

Эта метаморфоза требует, чтобы нейтрино имели массу. Это открытие изменило наше понимание внутренних механизмов материи и может оказаться решающим для нашего взгляда на Вселенную. …

Нобелевская премия по химии 2013 года: многомасштабные модели сложных химических систем

Химики создавали модели молекул с помощью пластиковых шариков и палочек. Сегодня моделирование осуществляется на компьютерах.

В 1970-х Мартин Карплюс, Майкл Левитт и Арие Варшел заложили основу для мощных программ, которые используются для понимания и прогнозирования химических процессов. Компьютерные модели, отражающие реальную жизнь, стали решающими для большинства современных достижений химии. …

Нобелевская премия по химии 2014 года: флуоресцентная микроскопия со сверхвысоким разрешением

Превосходя ограничения светового микроскопаДолгое время оптическая микроскопия сдерживалась предполагаемым ограничением: она никогда не сможет получить лучшее разрешение, чем половина длины волны света. С помощью флуоресцентных молекул лауреаты Нобелевской премии по химии 2014 гениально обошли это ограничение. …

Финансовые стимулы на основе премий не мотивировали тучных сотрудников худеть: результаты проливают свет на потенциальные проблемы, связанные с корректировкой страховых взносов в программах оздоровления

Результаты исследования показали, что в рандомизированном исследовании с использованием весов на рабочем месте для поощрения похудания были эффективны три различных типа программ стимулирования, использующие либо корректировку страховых взносов, либо финансовые стимулы на основе лотереи. Исследователи говорят, что очевидная неспособность стимулов к снижению веса предполагает, что работодатели, поощряющие снижение веса и другие варианты здорового образа жизни с помощью программ оздоровления на рабочем месте, должны тестировать схемы стимулирования, отличные от типичных финансовых стимулов на основе премий. …

Нобелевская премия по физике 2014 года: изобретение эффективных синих светодиодов

Новый свет, чтобы осветить мирВ этом году лауреаты Нобелевской премии награждаются за изобретение нового энергоэффективного и экологически чистого источника света — синего светодиода (LED). В духе Альфреда Нобеля премия присуждается за изобретение, принесшее наибольшую пользу человечеству; Используя синие светодиоды, можно по-новому создать белый свет. …