Как получить максимальную отдачу от сотрудников поколения Z и миллениалов

Тем не менее, миллениалы и поколение Z, родившиеся в конце 1990-х и 2000-х годах, также бросают вызов традиционным работодателям своей профессиональной неугомонностью и повышенной потребностью в обратной связи и наставничестве.
«Когда миллениалы полны энтузиазма, нет никого лучше», — сказала Черри Кларк, профессор практики менеджмента в Высшей школе менеджмента Оуэна при университете Вандербильта. "Они много работают. …
Как получить максимальную отдачу от сотрудников поколения Z и миллениаловПодробнее »
