Согласно докладу доктора Х. Такахаси Амагаса и Такео Накаяма из школы общественного здравоохранения Киотского университета.Исследователи проанализировали рабочие места и факторы, влияющие на риск депрессии, в группе из 218 японских служащих. Они обнаружили, что сотрудники, которые работали сверхурочно (не менее 60 часов в неделю) и имели высокие требования к работе (определяемые как «обычно» слишком много работы), были подвержены более высокому риску депрессии. Рабочие, которые изначально принимали комбинацию LHO, имели в 15 раз больше шансов заболеть депрессией при повторной оценке через один-три года.
С поправкой на другие факторы, работники, которые перешли из статуса LHO в статус non-LHO, имели более низкий риск депрессии, в то время как те, кто перешел из статуса non-LHO в LHO, подвергались повышенному риску. Риск депрессии у работников LHO со временем увеличивался.Предыдущие исследования показали неоднозначные результаты относительно воздействия долгого рабочего дня на физическое и психическое здоровье. Новое исследование подчеркивает важность высоких требований к работе и переутомления в сочетании с продолжительным рабочим днем как фактора риска депрессии у сотрудников.
Д-р Амагаса и Накаяма заключают: «За счет воздействия на LHO, особенно на изменения в статусе LHO, меры психического здоровья, которые эффективно снижают возникновение большого депрессивного расстройства, станут возможными благодаря контролю факторов производственной среды».