Ежегодно возникает около 500 000 новых профессиональных заболеваний, и более 13 000 смертей вызваны профессиональным воздействием, в основном раком, связанным с асбестом, и респираторными заболеваниями, вызванными пылью и химическими веществами.Однако, вероятно, менее 15% рабочих в Великобритании имеют доступ к адекватным службам гигиены труда, объясняет Энн Рейнал, врач-профессионал.Она предсказывает, что «профессиональная медицина вряд ли выживет как специальность из-за недостаточного выполнения обязанности работодателей не причинять вред здоровью своих рабочих со стороны Управления по охране труда и технике безопасности».Она объясняет, что Великобритания — единственная крупная страна в Европе, в которой нет законодательных требований к услугам по охране труда со стороны государства или работодателя, которые могли бы обнаружить эти заболевания на ранней стадии, и добавляет, что Закон о здоровье и безопасности на рабочем месте 1974 года подразумевает обязанность за это возложить на работодателя, но она минимально соблюдается.
В НИУ ВШЭ сообщается только 0,3% из примерно 500 000 новых профессиональных заболеваний. НИУ ВШЭ не возбуждало уголовных дел против работодателей за то, что они не сообщали о профессиональных заболеваниях или связанных с ними смертельных исходах за последние пять лет, а также против работодателей за то, что они не обеспечивали установленный законом медицинский надзор за работниками, подвергающимися воздействию асбеста, который является самым большим убийцей.Установленный законом медицинский надзор для раннего выявления заболеваний, связанных с работой, осуществляется назначенными HSE врачами примерно за 40 000 работников в рискованных отраслях по всей стране.
Однако это покрывает лишь 0,13% от 30-миллионного работающего населения Великобритании.Кроме того, почти все врачи, работающие в области медицины труда, получают оплату непосредственно от работодателей, в том числе из Национальной службы здравоохранения, и, в отличие от врачей, которые сообщают об инфекционных заболеваниях в соответствующий орган, чтобы предотвратить дальнейшие случаи, врачи-профессионалы не имеют правовой защиты за соблюдение этических норм. долг.
«Врачи-профессионалы активно отговариваются от выявления случаев плохого состояния здоровья, связанных с работой, с доказательствами того, что их карьера была под угрозой или закончилась», — объясняет Рейнал.И сотрудники вряд ли узнают, что у них профессиональное заболевание, потому что врачи общей практики не обучены отличать рабочие условия от других.
Более того, произошло смещение акцента с использования клинических навыков врачей для выявления и предотвращения проблем со здоровьем, связанных с работой, на оказание помощи работодателям в предотвращении несправедливой дискриминации по инвалидности или увольнений. Возникающие при этом трудности находят отражение в том, что в 2012 году врачей-профессионалов в Генеральный медицинский совет увеличилось вдвое по обвинению в неэтичном поведении.
Следовательно, медицина труда как профессия пришла в упадок, добавляет Рейнал. Количество стажеров в области медицины труда сократилось до трети от того, что требуется для сохранения специальности, и эта профессия «вряд ли выживет», — заключает она.