гендерные

Заметные гендерные различия, обнаруженные в научной продуктивности

Заметные гендерные различия, обнаруженные в научной продуктивности

Исследование под названием «Гендерные различия в научной работе в отделениях академической гинекологической онкологии» было недавно опубликовано в журнале Акушерства и гинекологии Американского колледжа акушеров и гинекологов.
«По ряду причин, включая деторождение и семейные обязанности, у женщин-гинекологов-онкологов на уровне доцента была более низкая научная продуктивность, чем у мужчин; однако в более высоких академических званиях они равнялись своим коллегам-мужчинам», — объясняет Эшли Стаки, доктор медицины, один из авторы исследования и гинеколог-онколог программы для женщин и младенцев по женской онкологии. "Женщины были младше по рангу, публиковались меньше лет и были недопредставлены на руководящих должностях."
В исследовании были отобраны публикации 507 преподавателей из 137 учебных программ в США. …

Каннабисный психоз: гендерные вопросы

Было проведено много исследований, изучающих природу взаимосвязи между каннабисом — наиболее широко используемым запрещенным наркотиком в Соединенном Королевстве — и психозом, однако роль пола в отношении психоза, вызванного каннабисом, менее изучена и понятна.В новом исследовании, проведенном учеными из Департамента медицинских наук Йорка, использовались большие наборы данных за период 11 лет для изучения различий между мужчинами и женщинами по мере их перехода от воздействия каннабиса к развитию психоза, вызванного каннабисом. …

Географические и гендерные различия среди пациентов с инсультом, выявленные в США.

Горячий и холодный: смертность от инсульта сильно различается даже в соседних округахКластеры «горячих» точек — округов, где уровень смертности от инсульта был на 40 процентов выше, чем в среднем по стране и в 1,5 раза выше, чем смертность пациентов в «прохладных» точках, — были обнаружены на юго-востоке США, но простирается дальше на запад и север, чем традиционно определяемый «пояс гребка». …

Недостаточно извиняться, когда доверие, гендерные роли нарушены — просто спросите Клинтона и Трампа: гендерные стереотипы продолжают оставаться проблемой на рабочем месте и в ходе предвыборной кампании

«Будь то начальник, коллега или публика, извинения не всегда достаточно, чтобы вернуть потерянное доверие, особенно когда гендерные стереотипы также сломаны. И то, и другое произошло с Клинтоном и Трампом в последние несколько месяцев», — сказала Шайна Фроули. , Кандидат наук в области управления человеческими ресурсами в Йоркском университете, которая руководила исследованием с выпускницей Йоркского университета Дженнифер Харрисон, которая сейчас работает в бизнес-школе NEOMA во Франции. …