Более короткий рабочий день не гарантирует счастливых рабочих

Южная Корея официально начала внедрять свою реформаторскую рабочую политику в 2004 году, когда суббота стала официальным нерабочим днем. Также была сокращена официальная рабочая неделя с 44 до 40 часов.
Эта политика была направлена на повышение уровня жизни, развитие слабой индустрии отдыха в стране и уменьшение негативных последствий чрезмерно продолжительного рабочего дня, включая низкую производительность и высокий уровень производственного травматизма. …
Более короткий рабочий день не гарантирует счастливых рабочихПодробнее »
