Привет, босс: рабочие предпочитают постоянный рывок потерять пушку
Новое исследование, проведенное группой нынешних и бывших бизнес-ученых из Университета штата Мичиган, показывает, что сотрудники, чье начальство неизменно несправедливо, на самом деле меньше подвержены стрессу и больше удовлетворены своей работой, чем сотрудники с неустойчивым начальником.Исследование, опубликованное в журнале Academy of Management Journal, включало как лабораторный эксперимент, в котором частота пульса участников отслеживалась на предмет уровня стресса, так и отдельное полевое исследование рабочих и руководителей 95 работодателей, представляющих множество отраслей. …
Привет, босс: рабочие предпочитают постоянный рывок потерять пушкуПодробнее »