Притворяться тупицей и холодно: как стереотипы распространяются на рабочем месте
Исследование, опубликованное в Journal of Experimental and Social Psychology, показывает, что менеджеры преуменьшают свою компетентность, чтобы показаться более теплым своим подчиненным, в то время как подчиненные скрывают свою теплоту, чтобы казаться более компетентными.Исследование включало четыре эксперимента, в каждом из которых участвовало от 150 до 200 человек. …
Притворяться тупицей и холодно: как стереотипы распространяются на рабочем местеПодробнее »