«Очень интересно, что руководители высшего звена, которые отрицательно относятся к частному веб-серфингу в рабочее время, чаще всего занимаются серфингом в личных целях на работе», — говорит доктор Сесили Скоу Андреассен из Департамента психосоциальных наук UiB.
Она предполагает, что это можно объяснить тем фактом, что у топ-менеджеров больше рабочего времени, и что работа и досуг гораздо более интегрированы, чем для сотрудников.
«Вероятно, что менеджеры обеспокоены сокращением объемов производства и финансовыми потерями в результате использования частных социальных сетей среди своих сотрудников», — говорит доктор Скоу Андреассен.
Скоу Андреассен и ее коллеги одними из первых в мире проводят исследования причин, которые могут объяснить отношение и фактическое использование частных социальных сетей на рабочем месте.
«Социальные сети, вероятно, имеют большую социальную функцию для одиноких людей, чем для людей, состоящих в отношениях», — говорит доктор Скоу Андреассен об исследовании. "Этот вывод может также отражать то, что люди с высоким социально-экономическим статусом не так боятся потерять работу, как люди с низким статусом. Кроме того, хайроллеры могут быть больше заинтересованы в социальных сетях для продвижения своей карьеры."
Другой вывод — различия между людьми, которые очень организованы, и теми, кто менее организован. «В то время как общительные люди в целом любят общение, тревожные люди могут предпочесть общаться в цифровом формате, а не в вызывающих стресс реальных жизненных ситуациях», — предполагает Скоу Андреассен. "Амбициозные люди с чувством порядка могут пользоваться Интернетом реже, чем другие, в личных целях, но, вероятно, будут активно использовать Интернет для работы, связанной с бизнесом, в рабочее время."Исследование также показало, что использование социальных сетей на работе тесно связано с отношениями; строгие правила и ограниченный доступ сокращают частный просмотр на работе.
«Хорошие правила в сочетании с проблемами мотивации работы могут помешать частному просмотру в рабочее время», — говорит доктор Скоу Андреассен.
Некоторые из основных результатов исследования о привычках использования Интернета на работе:
Молодые сотрудники используют социальные сети в личных целях чаще, чем сотрудники старшего возраста.
Мужчины чаще пользуются Интернетом в личных целях, чем женщины в рабочее время.
Люди с высшим образованием — самые активные пользователи социальных сетей.
Одинокие люди более активны в социальных сетях, чем те, кто состоит в отношениях.
Экстраверты и нервные люди более активны в сети.
Структурированные / надежные / организованные / быстрые люди проводят меньше времени в социальных сетях по сравнению со своими коллегами.